Zitycard, la línea tecnológica del Grupo Zeumat que impulsa la innovación desde Zaragoza

Santiago Rubio, director de Zitycard y consejero del Grupo Zeumat, ha concedido una entrevista a El Español de Aragón. En ella repasa la trayectoria del grupo y habla de los retos que hoy marcan el sector tecnológico: la escasez de talento especializado, la llegada de centros de datos a Aragón y la apuesta por la energía y la digitalización.

Zitycard, el área tecnológica de un grupo con más de 20 años de historia

Zitycard forma parte del Grupo Zeumat, un grupo familiar que nació en Zaragoza hace más de dos décadas y que hoy tiene sedes en España, China y México. Dentro de esa estructura, Zitycard es la línea más centrada en la tecnología.

“Zitycard, empresa que dirijo dentro del grupo Zeumat, representa nuestra línea más tecnológica. Zeumat es un grupo familiar con más de 20 años de historia y una estructura diversificada que nos permite innovar y adaptarnos a distintos mercados”, explica Rubio.

Las decisiones del grupo se siguen tomando en Zaragoza. Desde allí se coordina la actividad de sus sedes en Shanghái, Hong Kong y Taizhou, y la de la oficina abierta recientemente en Ciudad de México.

El reto de encontrar talento tecnológico en España

Uno de los temas principales de la entrevista es lo difícil que resulta contratar perfiles técnicos. Rubio reconoce que en España hay mucha demanda de ingenieros e informáticos y que para algunos puestos hay que buscar fuera:

“No siempre es fácil encontrar determinados perfiles especializados aquí, sobre todo en ingeniería o informática. Contamos con equipos muy competentes, pero para algunas posiciones específicas debemos ampliar la búsqueda a otros mercados”.

También compara la situación con la de China, donde el grupo tiene presencia estable:

“Cada año se gradúan más de un millón de ingenieros en China, lo que aumenta la disponibilidad de talento, aunque la demanda es igualmente elevada. Es un entorno competitivo, con un enfoque muy orientado a resultados”.

Según Rubio, los salarios en China han subido con fuerza en los últimos años. En ciudades como Shanghái, el salario medio ronda los 1.800 euros al mes.

Centros de datos en Aragón: competencia por el talento, pero también una oportunidad

Aragón se está convirtiendo en un punto de atracción para grandes centros de datos, y Rubio ve en ello una doble lectura:

“La llegada de grandes compañías tecnológicas puede aumentar la competencia por el talento, pero también dinamizar el sector. Para nosotros representa una oportunidad, ya que los centros de datos son grandes consumidores de energía y requieren sistemas de respaldo como los que desarrollamos”.

Esa oportunidad tiene relación directa con TDG Ibernavitas, la joint venture del grupo que fabrica en Zaragoza sistemas de almacenamiento energético y baterías.

Cómo se hacen negocios en España, China y México

La experiencia en tres mercados tan distintos ha enseñado al grupo a adaptarse a cada forma de trabajar:

“En China, el entorno favorece la agilidad de los proyectos, mientras que en España y México los procedimientos son más estructurados, pero ofrecen estabilidad y garantías a largo plazo”.

La entrada en China llegó con un proyecto de construcción de 2.500 viviendas y otros desarrollos de uso terciario en Shanghái y Taizhou. Esa etapa dio al grupo conocimiento del mercado local y le abrió nuevas líneas de negocio.

Tres pilares para el futuro: energía, movilidad y transformación tecnológica

Hoy el Grupo Zeumat reúne varias sociedades: TDG Ibernavitas, Zitycard, Zeumat Impex, Zeumat Formación, Zeumat MX y Sichuang. Trabajan en sectores como la energía, el inmobiliario, la formación y el comercio internacional. La estrategia del grupo se centra en tres áreas:

“Estamos construyendo el futuro del grupo sobre tres pilares: almacenamiento energético, movilidad sostenible y transformación tecnológica. La innovación es el motor que impulsa cada una de nuestras líneas de actividad”.

Dentro de ese plan, Zitycard se encarga de la parte de transformación tecnológica, con la idea de seguir creciendo desde Aragón hacia nuevos mercados.

Puedes leer la entrevista completa en El Español de Aragón.

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